La description:
**Descriptif du client :** Vous intégrez un groupe japonais 1er fabricant au monde des moteurs industriels innovant et percutant. Le groupe est aujourd'hui présent dans 18 pays avec plus de 106 sites de production, et œuvre sur des secteurs variés comme les énergies renouvelables, les systèmes d'automatisation industrielle, et la technologie électronique. Dans un contexte international, vous rejoignez les équipes de Roche-la-Molière au sein d'une entité familiale et bienveillante. **Votre poste :** Au sein d'un secteur d'activité **en plein essor**, vous êtes le/la **premier(e) interlocuteur(trice)** des clients pour comprendre leur besoin, leur proposer des solutions techniques et conclure des contrats de vente. Pour réussir vos activités et garder un **lien de proximité** avec les clients, vous serez **soutenu(e)** par un panel de **services.** **Vos missions :** - Rechercher de nouveaux clients potentiels, identifier des opportunités d'affaires, et développer un réseau de contacts pour élargir la base de clients. - Écouter activement les besoins et les problèmes des clients pour comprendre leurs exigences techniques spécifiques et répondre de la meilleure des façons. - Préparer des offres commerciales et des devis en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Mener des négociations avec les clients pour parvenir à des accords sur les termes et conditions des contrats de vente. - Accompagner l'équipe commerciale ; animer et coordonner une équipe de collaborateurs au lancement d'un contrat, analyser et évaluer les résultats obtenus. - Gérer son portefeuille Client, tout en prenant soin de ses prospects. - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise en générant des revenus et en développant le portefeuille de clients. - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise & mener une politique de fidélisation. - Contribuer aux actions qualités (3Q6S) et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe **Pourquoi les rejoindre ?** - CDI. - Rémunération : 35K à 40K à définir selon profil - Déplacements ponctuels à prévoir - Ensemble d'avantages sociaux (tickets restaurant, comité social et économique actif, CSE) , mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ... - Date prise de poste : Dès que possible **Profil recherché:** - Domaine commercial, management, marketing - Domaine Technique spécifique rattaché à l'activité de l'entreprise **Connaissances requises :** - Compétences techniques dans le domaine d'activité de l'entreprise. - Culture économique générale pour anticiper les évolutions du marché et s'y adapter. - Compétences en gestion du temps et en organisation pour gérer les cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients. - Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. - Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise. - Maitrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques. **Déroulement des entretiens** - Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement - Un rendez-vous avec le manager technique et la RH.