La description:
Tu veux te former au métier d'assistant(e) appui au pilotage et tu souhaites donner un sens à ta carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général alors postule et viens rejoindre une entreprise engagée et innovante. Au sein du service Prestations, le pôle « appui au pilotage » assure la mission de proposition d'un plan de production et de l'ordonnancement hebdomadaire, ceci en restant en lien avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement Prestations. Pendant ton alternance, tu seras accompagné(e) par un tuteur qui veillera également à ta bonne intégration. Description du poste Nos alternants sont avant tout considérés comme des professionnels en devenir. Tu auras en charge de réelles missions pour gagner en autonomie et en professionnalisme. L'assistant(e) appui au pilotage contribue au pilotage stratégique et à l'approche prévisionnelle de la production permettant de bâtir le plan de production et d'ordonnancement. Dans le cadre de ta formation, tu participeras notamment à : - Analyser la charge des secteurs du service prestations et son écoulement réel et prévisionnel - Interroger notre Système d'information Décisionnel à partir de requêtes (databricks ; Power BI) à l'aide de différents applicatifs pour répondre aux commandes - Alimenter et analyser des tableaux de bord - Suivre et analyser les indicateurs - Rédiger des documents de synthèse utiles à assurer le suivi et l'analyse de l'activité du service Prestations. Tu prépares un Bac + 5 dans le domaine de la statistique et l'analyse de données. En tant qu'alternant, tu bénéficieras des mêmes avantages que tous nos collaborateurs : Gratification annuelle Prime vacances Prime d'intéressement Horaires variables du lundi au vendredi, à hauteur de 36 heures hebdomadaires Mutuelle du régime général de la sécurité sociale Titres restaurants avec participation employeur (prise en charge employeur à hauteur de 60%). Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable Avantages CSE Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien courant mai/début juin.