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Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels ! Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir aide à domicile. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection plus classique. Cette méthode favorise la rencontre direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Une méthode qui permet qui permet d'être confronté(e) aux situations de travail en entreprise et d'être recruté(e) autrement. En immersion pendant 2h au sein de l'entreprise, ADMR, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le recrutement d'aide à domicile.