La description:
Gestion et contrôle des procédures comptables de l'ensemble des dépenses d'investissement et des marchés publics. Objectifs du service : Assurer la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités. Conseiller les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d'endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Établir, à partir de tableaux de bord, d'indicateurs financiers comparatifs, d'études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d'une analyse comptable et financière consolidée. Missions principales : Gestion et contrôle des procédures de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché : - Vérification de la disponibilité des crédits ; - Vérification des imputations comptables et les pièces justificatives ; - Validation des pré-bordereaux de l'ensemble des dépenses d'investissement hors marché ; - Accompagnement des éditions budgétaires et suivi analytique sur demande des services ; - Création des imputations budgétaires ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...). Gestion financière et contrôle des marchés d'investissement et de fonctionnement : - Validation des pré-bordereau de mandats ; - Transmission des pièces au comptable public ; - Engagement, liquidation et mandatement des dépenses liées à un marché pour le compte des services gestionnaires ; - Calcul et contrôle des révisions de prix ; - Suivi de l'avancement des marchés : alerte des services gestionnaires sur les échéances, reconduction, renouvellement des marchés ; - Envoi de la lettre de reconduction au titulaire du marché ; - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) Vérification des restes à réaliser des services gestionnaires : Contrôle des crédits disponibles et des pièces justificatives fournies par les services ; Saisie des immobilisations et amortissements ; Validation des pré-bordereaux de la paie ; Participation à l'élaboration budgétaire : saisie des crédits du service Ressources Humaines. Compétences, connaissances : - Débutant accepté - Minimum Bac+2 en comptabilité - Rigueur ; - Qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Aptitude au travail en équipe.