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Actiman Equipements et Services recrute 1 Vendeur comptoir pièces détachées (H/F) pour son agence de Toulouse Le poste proposé : En nous rejoignant, vous intègrerez une petite équipe dynamique et soudée. Votre quotidien sera : - Réaliser les objectifs de vente PR fixés par la Société et rendre compte régulièrement de son activité. - Réception des demandes clients téléphoniques et comptoir ou demande pour le SAV - Réalisation, suivi et relance des devis clients - Etablir les bons de livraison, facturation client. - Mise à disposition des pièces clients ou expéditions - Préparation des ordres de réparation pour les besoins atelier ou SAV - Ouvertures de comptes nouveaux clients (selon la procédure en vigueur) - Fidélisation des nouveaux clients et suivi de l'évolution des comptes - Réactivation des comptes clients existants - Prospection téléphonique - Relance hebdomadaire des offres et des retards de règlement (actions prioritaires) - Contrôle intermédiaire caisse client règlement immédiat - Contrôle intermédiaire des stocks magasin - Déballage, contrôle conformité et réceptions des livraisons - Saisie des commandes auprès des fournisseurs - Suivi des commandes et contrôles des délais de livraison - Mise à disposition pour réalisation des inventaires de fin d'année - Archivage de tout document nécessaire à l'activité - Aide aux autres services pour la réception d'appel - Rangement et propreté de l'espace de travail et du stock Ce que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans la vente de pièces détachées. Vous possédez un grand sens du service client, une expérience d'au moins 3 ans dans la vente et vous aimez travailler en équipe ? Alors laissez-vous séduire et rejoignez notre équipe ! Nous vous offrons : - Un contrat en CDI - 39h du lundi au vendredi - Un salaire compris entre 2 100€ et 2 600€ par mois (selon expérience) - Nos petits plus à nous : prime d'ancienneté, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurants, mutuelle pris en charge à 60% par la société pour le salarié et 50% pour les ayants droits, événements d'entreprise. Ici, chaque collaborateur compte, a la possibilité de s'exprimer, développer ses compétences et d'évoluer. Pourquoi pas vous ?