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La CARSAT Aquitaine est engagée depuis plusieurs années dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des organisations) qui consiste à prendre en compte les questions économiques, sociales et environnementales dans ses missions, sa gouvernance, son fonctionnement mais aussi les parties prenantes, afin de développer les meilleurs pratiques et contribuer au progrès social et à la protection de l'environnement. Dans ce contexte, nous recrutons un Assistant Projets RSO (H/F) dans le cadre d'une alternance (professionnalisation ou apprentissage). Activités : Sous la responsabilité de la responsable RSO vous aurez pour mission principale de contribuer à la création et à la mise en place opérationnelle d'actions RSO au sein de la CARSAT Aquitaine. Ces différentes actions transverses peuvent s'articuler autour des différents projets déjà amorcés ou à mettre en place tels que : - Suivi du plan d'actions de l'engagement environnemental de la CNAV et piloté par la responsable RSO. - Réflexion sur la mobilité (réduire les déplacements travail/domicile et à termes les déplacements missions) et des travaux à mettre en place. - La mise en place et la pérennisation des actions solidaires (ex : faire vivre la politique de don, le potager solidaire, .). - L'intégration des personnels des sites décentralisés dans les projets RSO. - Participer au déploiement Mécénat de compétences. Cette liste est non exhaustive des missions qui pourront être proposées. Votre Profil : Le (la) candidat(e) retenu(e) devra : - Avoir une expérience en méthodologie de gestion de projet et/ou mise en place de démarche RSO, - Proposer, développer des outils de pilotage dans le domaine. - Faire preuve d'adaptabilité, d'écoute, de capacités relationnelles. - Être force de proposition, de prise d'initiatives, d'agilité, d'autonomie. Formation demandée : Niveau Bac +4/5, avec une spécialisation en environnement / développement durable / RSE-RSO (Responsabilité Sociétale des Entreprises / des Organisations). Type de contrat : contrat à durée déterminée en alternance de 12 à 24 mois (en fonction de la formation préparée). Début du contrat : Début septembre 2024. Rémunération: En fonction du contrat et du profil. Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, en fonction du planning de formation. Du lundi au vendredi Conditions de travail : Télétravail possible sous conditions, accès au CSE à partir de 3 mois de présence. Process de recrutement : pré sélection sur dossier et entretien RH/Métier en distanciel via TEAMS. Merci d'adresser CV et lettre de motivation Merci d'adresser votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION par mail.