La description:
Tâches Principales En lien avec les services RH / paye de la DG et la cheffe de service : o Collecter et préparer tous les documents administratifs en vue de l'établissement des contrats de travail o Réaliser l'accueil des salariés pour la signature des contrats et autres documents o Assurer les tâches administratives en lien avec les chantiers d'insertion o Préparer et tenir à jour les dossiers des salariés, assurer un suivi des contrats de travail o Préparer les éléments variables de paie (salariés permanents et en insertion) o Saisie régulière sur « Ma démarche FSE » des questionnaires entrée/sortie des salariés Tâche en comptabilité o Gestion des caisses et imputation o Saisie des écritures comptables Compétences Techniques : - Bonne connaissance des règles de la comptabilité générale et de leur application - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Profil souhaité : Niveau : Bac +2 Expérience d'assistante administrative (orientation RH/paye, voire comptabilité) - Organisation, rigueur - Qualités relationnelles