La description:
Le responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est chargé de concevoir et de suivre la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail en respectant les obligations législatives et organisationnelles de l'entreprise. Vos missions: - Définir les objectifs et plans d'actions en matière de qualité, de prévention des risques environnementaux, de santé, de sécurité et de développement durable (ajouter les normes et certifications possédées par l'entreprise) - Promouvoir la politique QHSE auprès du chef d'entreprise afin d'obtenir les ressources financières, humaines et matérielles utiles à l'exercice de sa fonction. - Animer et fédérer les acteurs relais de la démarche QHSE en transversalité dans l'entreprise (fonctions techniques et administratives) - Travailler en collaboration avec les acteurs de l'entreprise en matière de sécurité et d'environnement (Comité social et économique pour les entreprises concernées) Management de projet QHSE et suivi opérationnel - Mener des audits dans l'entreprise pour préparer et conserver les certifications - Réaliser une revue des processus de l'entreprise avec les différentes fonctions de l'entreprise (administratif et technique) - Formaliser les processus qualité, le contrôle des processus et les indicateurs de suivi - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de QHSE et plus spécifiquement avec les obligations en lien avec la construction - Mettre en place un processus d'amélioration continue - Animer et suivre la certification - Développer les relations avec organismes de contrôle technique, de prévention et de certification (AFNOR, APAVE, OPPBTP, CARSAT..) - Conseiller le chef d'entreprise, les chefs de chantier etc.. sur la préparation des chantiers en amont des travaux : responsabilité, dispositifs de sécurité, respects de règles environnementales, prévention des risques, .. - Former et accompagner les chefs de chantier dans l'application des démarches - Effectuer des audits sur chantiers, réaliser un compte-rendu des audits et proposer es mesures correctives et/ou préventives - Veiller à la traçabilité des actions engagées (audit, actions correctives et préventives, mise à jour des processus) - Concevoir des supports de formation et de communication adaptées aux collaborateurs de l'entreprise et à leur mission - Construire un parcours de formation, avec le chef d'entreprise et à destination des salariés, sur les thèmes de la qualité, de la sécurité et/ ou de l'environnement adapté au secteur de la construction