La description:
Quelles sont les missions ?Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la tenue complète de la comptabilité de votre périmètre depuis la saisie, établir la clôture des comptes.
- Selon les normes comptables et l'activité de l'entreprise, analyser la cohérence des comptes, les justifier et proposer des actions correctrices.
- Produire et vérifier les documents comptables sociaux et fiscaux.
- En cas d'écarts, apporter les corrections nécessaires et reporter au management.
- Veiller à la cohérence d'ensemble des affectations comptables et faire des propositions d'amélioration.
- Veiller au suivi des impayés et effectuer les relances.
- Préparer et effectuer la révision des comptes.
- Etablir et contrôler certaines déclarations fiscales, en assurer les échéances et le suivi du paiement.
- Classer les documents (papier et électronique) selon l'organisation interne.
- Assurer le tri, l'élimination ou le versement aux archives des documents en fonction du plan de classement en interne.
- Exploiter et mettre à jour les fichiers, tableaux de bord et drives de données.
- S'assurer de la validation et effectuer le paiement de diverses factures.
- Vérifier l'ensemble des documents soumis à la signature de la Direction administrative et financière et/ou de la Direction générale.
- Rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers.
- Veiller au respect du calendrier des principales échéances de l'activité financière Groupe.
Quel est le profil idéal ?
Les savoir-faire :
- Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité générale et analytique.
- Bonne connaissance des normes comptables, fiscales et juridiques.
- Répartir son travail en fonction des délais, des flux et des priorités.
- Evaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences.
- Gérer un système de classement et savoir rapidement trouver l'information.
- Savoir utiliser les différents outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.), comptables (Quadra - Cegid) et les logiciels spécifiques (Drive).
- Capacité d'adaptation.
- Savoir faire le lien entre les différents services selon les structures.
Le savoir-être :
- Etre organisé, méthodique et rigoureux.
- Respecter la confidentialité.
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.
- Capacité d'écoute.
Qui a publié cette offre ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'assurance et les services de recherche et de vérification d'information, un Assistant Comptable / Comptable junior.
15 avr. 2024;
from:
emploi.lefigaro.fr