La description:
Notre Cabinet recrute pour un de ses clients basé en Haute-Savoie (74) :
Groupe industriel abritant plusieurs sites de production en Europe, leader dans son secteur (process mécanique).
L’entreprise conçoit, développe et industrialise ses produits. L'innovation est au cœur de leurs préoccupations dans de nombreux domaines d’application.
Nous recherchons actuellement un(e) :
Adjoint Technique au Responsable d'Atelier H/F
Mission :
Bras droit du Responsable d’Unité de Production, vous êtes le relai de l'unité de production auprès de l'ensemble des responsables de services des fonctions supports et vous managez une équipe technique.
Vos principales missions seront les suivantes :
Manager son équipe en individuel et collectif selon le référentiel de management :
- Suivre et manager la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail.
- Veiller au respect des valeurs, règles et des procédures en place sur le périmètre de l'unité de production.
- Piloter des groupes de résolution de problèmes et les chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et la tenue de objectifs.
- Déléguer à des membres de son équipe certaines tâches et en faire des leviers de performance collective tout en maintenant leurs compétences techniques.
Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie :
- Accompagner le responsable dans l'élaboration et l'implémentation de la feuille de route de l'unité.
- Être garant du savoir-faire technique et mettre en œuvre les actions de progrès définies par les méthodes.
- Assurer la priorisation des actions pour optimiser le résultat global de l'unité de production en lien avec les services supports.
- Remplacer le responsable en cas d'absence.
- Accompagner les responsables d'ilot de production dans leur quotidien avec un rôle de facilitateur et en veillant au climat social.
- Prendre part à l'animation quotidienne de l'unité de production puis missionner son équipe sur la résolution de problèmes identifiés et nécessitant une assistance technique à la production.
Notre politique RH s'articule autour de 3 axes forts :
- L'égalité des chances en faveur de la diversité
- Des parcours d'intégration et formations sur-mesure
- La possibilité de construire votre parcours professionnel, et d'exprimer votre potentiel.
Notre référentiel de management favorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance, d'entraide, et de performance.
Nous visons l'amélioration continue des conditions de travail et la protection de notre environnement, au travers d'une démarche RSE forte.
Profil :
H/F, de formation BAC+2 à 5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans en gestion de production industrielle et avez déjà pu manager. Vous avez des connaissances dans les différents processus techniques mécaniques (traitement thermique, frappe…) ainsi que dans les méthodes de résolution de problèmes et en gestion d’entreprise. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP et logiciel CAO).
Doté de bonnes capacités managériales, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de dynamisme.
La maitrise de l’anglais est indispensable.
Conditions :
Poste à pourvoir en Haute-Savoie – Statut cadre – 38h75/semaine – travail de journée avec horaires flexibles - Rémunération : fixe selon profil et expérience + Intéressement, avantages (CSE, RTT, prime transport).