La description:
La Résidence CHARLES TRENET est un EHPAD associatif qui a une trentaine d'années d'existence. C'est plus de 35 salariés qui gravitent autour des 60 résidents que compte notre EHPAD. En rejoignant notre résidence, vous pourrez vous projeter sur du long terme, dans un cadre familial où vous trouverez le plaisir de vous épanouir avec une équipe dynamique. Nous recherchons une(e) CADRE DE SANTE diplômé(e). Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec la direction. Il(elle) est le relais auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Vous aurez la responsabilité des soins apportés aux personnes, vous veillerez à : - Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance ; - Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement ; vous assurerez la gestion des commandes - Assurer l'interface entre le résident, son entourage, le personnel paramédical et la direction. - Assurer l'exécution des bonnes pratiques professionnelles (mise en place de protocoles) - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations et des services ; - Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences ; Assurer le recrutement de l'équipe de soins et l'évaluation annuelle : élaborer, mettre à jour le planning et le transmettre à notre service RH. - Participer activement à la réflexion des projets de l'EHPAD et aux demandes de l'ARS et CD (CPOM, Projet d'établissement.) Le profil que nous recherchons : - Être titulaire du diplôme de Cadre de Santé et de celui d'infirmier(e) - Avoir une expérience en gestion d'équipes dans un environnement en EHPAD ou en gériatrie, - Être capable de créer une atmosphère positive et de motiver les équipes, en favorisant un climat de bien-être et d'épanouissement, - Posséder des compétences organisationnelles solides permettant une gestion efficace des activités quotidiennes tout en restant attentif aux besoins individuels des résidents, - Avoir une aptitude à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, favorisant ainsi une approche globale et complète des soins. - Rémunération selon ancienneté - Poste à temps plein (100%) - Forfait cadre (astreintes comprises) - RTT