La description:
Management d'équipe Piloter et coordonner l'équipe mécanique motoculture (gestion et planification des congés, des absences et de récupérations.). Assurer l'encadrement des agents et optimiser leur efficacité. Réaliser les évaluations annuelles et participer aux procédures d'avancement. Assurer le contrôle des prises et fins de poste (ponctualité, assiduité) des agents. Contrôler la qualité et la bonne réalisation du travail confiées aux agents. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et protéger les agents. S'assurer du bon entretien des matériels utilisés. Transmettre efficacement les informations ascendantes et descentes entre les agents et la direction. Suivi technique Etablir et/ou contrôler les devis réparations. Assurer le suivi et l'entretien des matériels de motoculture/agricole. Suivre les aménagements et transformations des matériels. Maitriser les coûts de fonctionnements de ces matériels et superviser les commandes de pièces détachées effectuées par les agents. Planification de l'activité de l'équipe motoculture Assurer l'activité journalière (suivi des travaux, RDV, dépannage, révision, etc.). Entretenir les outillages et matériels en toute sécurité pour garantir une meilleure utilisation. Interventions mécaniques Assurer la maintenance et la réparation du matériel agricole, de motoculture et des petits matériels à moteurs et électriques. Intervenir sur les différents systèmes de motorisation et circuits des matériels (hydraulique, mécanique et électrique). Détecter, diagnostiquer les pannes et assurer le contrôle des matériels. Assurer le dépannage et remorquage à l'aide des moyens ateliers (fourgon et remorque plateau, dépanneuse...). Identifier les pièces détachées défectueuses et en établir la précommande avec le magasin. Effectuer des travaux de soudure. Intervenir ponctuellement sur des engins de propreté urbaine et de voirie. Veille sécuritaire et réglementaire Assurer une veille sécuritaire et réglementaire relative aux contraintes de fonctionnement d'un parc de véhicules et d'ateliers mécaniques. Assurer la mise en conformité des machines, de protection des agents utilisateurs et du respect des consignes et règles de sécurité et d'utilisation. Participation à la continuité de service en l'absence du chef d'atelier ou de son adjoint Assurer l'accueil et les prises de rendez-vous avec les fournisseurs et les directions « clientes ». Planifier le travail journalier, gérer les RDV des différentes équipes (dépannages, ...). Coordonner la réception des matériels. Planifier et suivre les matériels de prêt lors des interventions mécaniques. Assurer en liaison avec le magasin, le suivi des différents approvisionnements (fuel carburant, consommables atelier, huile, pièces détachées, prévision d'entretien ou révision, etc.). Vous êtes titulaire du grade d'agent de maîtrise ou êtes inscrit sur liste d'aptitude (à défaut recrutement contractuel possible) et possédez un CAP/BEP ou BAC PRO en réparation automobile/motoculture/matériels agricoles ainsi qu'une expérience significative en mécanique agricole et motoculture, suivez les évolutions des technologies et des systèmes hydrauliques. Vous avez une expérience d'encadrement et à ce titre vous avez le sens des responsabilités et savez négocier et prendre des décisions. Vous saurez motiver une équipe, organiser et planifier l'activité en fonction des urgences et priorités, anticiper les besoins, gérer les conflits, écouter et communiquer. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et êtes diplomate. Vous êtes force de proposition, organisé et méthodique. Vous maitrisez les outils informatiques afin de réaliser les contrôles et diagnostics. Permis B indispensable, permis E et C seraient appréciés ainsi que le CACES R372 catégorie 10.