La description:
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Le(la) chargé(e) de missions " Ressource en eau " travaille sous l'autorité de la Directrice et du Responsable de l'équipe technique du PNR. Il ou elle assurera les missions suivantes : - Animation du dispositif d'économies d'eau (0,5 ETP) : o Mise en oeuvre et déploiement du dispositif d'économies d'eau sur le territoire du PNR en partenariat avec l'équipe et les partenaires techniques ; * Elaboration du cahier des charges des diagnostics complets de consommation en eau auprès de collectivités, entreprises, scolaires, habitants ; * Mobilisation des porteurs de projet potentiels ; * Réalisation de diagnostics et de plans d'actions techniques et financiers * Encouragement aux changements de pratiques vers plus de sobriété (ex. sur le modèle des " défis famille ") ; * Coordination de commandes groupées de matériels d'économie d'eau ; o Accompagnement de projets innovants ou expérimentaux et accompagnement de leurs porteurs de projets (conseils techniques et administratifs) ; o Pilotage institutionnel du dispositif à travers l'organisation du comité de pilotage ; o Suivi technique, administratif et financier du dispositif et réalisation des bilans annuels et de l'évaluation globale ; o Valorisation du dispositif (communication, organisation de réunions/rencontres, ...) ; o Sensibilisation et formations du grand public et des acteurs du territoire. - Participation aux missions annexes : o Participation aux autres missions en lien avec l'eau et les milieux aquatiques (contrats territoriaux, projet Horizon Europe...) ; o Participation aux réflexions menées plus largement sur la préservation des milieux aquatiques et des espèces associées (auprès des services de l'Etat, des partenaires financiers, des partenaires techniques, en interne) ; o Implication dans les actions du Parc en lien avec les objectifs fixés par la Charte de Parc 2018-2033 : * Participation au dispositif d'évaluation de la Charte * Intervention sur des dossiers transversaux en lien avec les autres agents du Parc, ou en complément de dispositifs existants (Natura 2000, dispositif OPAFE, éducation à l'environnement...) * Développement de nouveaux projets, de nouvelles dynamiques ; o Participation éventuelle à des formations. Profils recherchés Connaissances : * Connaissance technique du petit cycle de l'eau, de la consommation en eau et des leviers d'actions possibles pour plus de sobriété ; * Connaissance réglementaire et des politiques publiques du petit cycle de l'eau ; * Connaissance des politiques publiques communautaires et nationales dans le domaine de l'eau, de la forêt et de l'agriculture ; * Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, et plus généralement des milieux naturels ; * Connaissances des acteurs de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques ; * Connaissance des problématiques des acteurs du milieu rural et de leurs structures professionnelles ; * Connaissance des méthodes de traitement des données et de cartographie (SIG : Quantum GIS) ; * Connaissance techniques pour la réalisation des actions de gestion des milieux aquatiques ; * Connaissance des Parcs Naturels Régionaux et du fonctionnement des collectivités. Aptitudes : * Qualités relationnelles impératives (aptitude à travailler en réseau et en équipe) ; * Sens de l'organisation et du contact ; * Organisation et animation de réunions ; * Capacité à dispenser des conseils techniques sur le terrain ; * Bonne capacité rédactionnelle ; * Aptitude au montage financier, au suivi budgétaire et administratif des dossiers ; * Bonne capacité pédagogique ; * Être force de proposition et novateur. Poste à pourvoir le 01/07/2024 Date limite de candidature le 19/05/2024