La description:
Les Missions Locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, de surmonter les freins qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. - Emploi-repère de la Convention Collective Nationale du réseau ML : - Représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Négocier - Animer des réunions techniques - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Elaborer des projets de changement, piloter des projets institutionnels - Aider à l'élaboration des orientations - Animer et coordonner une équipe - Eléments complémentaires de l'Emploi-repère CCN réseau ML : Le(la) responsable du secteur est chargé(e) du management de l'équipe et de l'animation territoriale des territoires concernés. Il(elle) est garant(e) de l'ensemble des missions assignées aux différents sites vis-à-vis du public. Sous l'autorité du Directeur vous devrez notamment : Piloter l'activité de la structure dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés et en effectuer le reporting ; Manager et animer l'ensemble du personnel : information, formation, évaluation, fixation d'objectifs, gestion des plannings. Participer à l'élaboration des orientations de la structure ; Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des différents dispositifs ; Développer des relations partenariales et territoriales avec les différents acteurs locaux du champ social, de l'emploi et de la jeunesse ; Garantir la bonne collaboration avec l'ensemble des partenaires Capitaliser, mutualiser et concevoir des outils de pilotage et d'aide à la décision pour un accompagnement optimisé du public ; Etre force de proposition pour améliorer, développer et conforter l'ensemble des actions ; Constituer et/ou participer à la construction des dossiers de demande de financement. Profil recherché: Idéalement, de formation supérieure, vous avez de préférence un minimum d'expérience dans une fonction de responsable d'équipe dans le champ de l'insertion et/ou dans une fonction de management R.H. Vous possédez des aptitudes à la négociation et au partenariat, des capacités d'analyse et de synthèse, d'animation de réunions. Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer des projets. Vous connaissez les dispositifs et les réseaux liés à l'insertion sociale et professionnelle et des publics jeunes et maîtrisez les logiciels de bureautique. Savoir être : aisance relationnelle, dynamisme, organisation et rigueur, bonne capacité d'écoute, motivation, goût du travail en équipe et capacité d'autonomie. CONDITIONS Cotation : 15 Indice professionnel : 548 points plus 50 points de responsabilité Expérience souhaitée en Mission Locale Rémunération brute annuelle selon CCN Date prévisionnelle de prise de poste : au plus tard début juin 2024 Localisation : Fontaine avec des déplacements vers les autres sites du territoire (Saint Egrève et Villard de Lans) ** Candidatez par mail en transmettant un CV et une Lettre de Motivation **