La description:
Pour le service des ressources humaines d'une administration centrale, vous intervenez en support des activités suivantes : - gestion administrative des personnels (installations, titularisations, avancements, congés divers, discipline, effectifs, mutations) et du suivi des dossiers des fonctionnaires. - gestion des frais de missions - gestion de la base DIALOGUE (enrichissement de la base de données de gestion du personnel, contrôle de la qualité des données de la base) - gestion des congés via GEOPOL - Correspondant action sociale Vos atouts : Discrétion, confidentialité obligatoire Rigueur, méthode, disponibilité sont de rigueur. Maîtrise de l'outil informatique car vous devrez vous adapter rapidement à des logiciels internes. Connaissances en ressources humaines nécessaires Compte tenu de cette affectation, il est impératif que le casier judiciaire soit vierge. Le poste est à pourvoir au 1er juin 2024 (être disponible sur la période estivale). Des connaissances en matière de ressources humaines sont nécessaires.