La description:
Leader du secteur de l'emballage, Hinojosa Packaging Group est considéré comme l'un des principaux groupes familiaux d'Espagne. L'entreprise, qui a connu une forte croissance au cours des dernières années, a commencé son expansion internationale en 2020. Elle compte actuellement 2 900 employés dans 24 usines de production en France, Espagne, Italie et au Portugal. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique * Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine (124 collaborateurs à Compiègne) : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance * Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables Vos missions : * Traiter les non-conformités qualité avec les acteurs de l'entreprise (analyse terrain, plan d'action, et réponse au client) et effectuer les inspections QHE terrain * Préconiser, mettre en place, suivre et rédiger la documentation QHE * Participer à la préparation des audits * Répondre aux demandes clients : questionnaires, dossier qualité, non-conformité externes. * Renforcer l'équipe du laboratoire en effectuant les analyses (20% du temps) * Participer à la mise à jour et le suivi de l'analyse environnementale (arrêté préfectoral, veille règlementaire, .) * Préparer les visites des parties prenantes (clients, DREAL .) * Gérer les déchets : mise en place du 5 flux sur site, gestion des enlèvements. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 à licence QHE et d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Orienté(e) Qualité - Environnement, vous avez le sens des responsabilités et une forte présence terrain. Au quotidien, vous êtes rigoureux(se) et possédez un bon esprit d'équipe. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles. La maitrise de l'anglais et/ou espagnol est un réel plus pour ce poste. Vos avantages : * CDI à temps plein * Prime de 13ème mois, Participation, CSE d'entreprise, mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur, .