La description:
Quelles sont les missions ?LE POSTE
Missions
Le métier de chargé.e de développement commercial (H/F) est très dynamique.
Il permet d’accompagner des commerçants, des enseignes émergentes ou établies, dans leurs plans d’actions commerciales, sur les plus importants réseaux de centres en France
Tâches
- Prospection active (téléphonique, terrain)
- Suivi global des dossiers clients
- Quelques déplacements ponctuels dans l’année sur les centres pour les lancements d’opération ou sur des salons pour de la prospection.
- Vous serez également en contact avec les directeurs de centres ou responsable leasing des foncières, des échanges diversifiés et riches au quotidien !
Jours travaillés / Temps de travail mensuel/ Contrat
Lundi au Vendredi – 39h - CDI
Salaire + variables
- Fixe : 2000€ brut mensuel
- Primes : Primes trimestrielles et annuelles très motivantes sur marge/chiffres d’affaires,
- Pour un objectif à horizon 12-24 mois de + de 40 000 euros bruts/an + le plan intéressement.
Avantages
- Salaire fixe + variables (trimestrielles et annuelles)
- Forte évolution possible pour les profils engagés
- Une approche concrétisée par la mise en place d’un plan d’intéressement pour que chacun soit impliqué à la réussite de tous
- Vendredi horaires plus courts
- Fruits, thé et café gratuits à volonté
- ½ journée anniversaire offerte chaque année
- Facilités parents les jours de rentrée
- Petits déjeuners et Evènements équipe réguliers, Coach sportif plusieurs mois par an
- Bonne cohésion d’équipe, Equipe dynamique et professionnelle
Profil
- Vous avez une appétence pour la prospection active ?
- Vous avez 1 an d’expérience minimum en tant que commercial ?
- Vous avez une expérience dans la vente immobilière ou dans la vente B to B ?
- Vous avez un niveau bac +2/bac +5 en commerce, ou management ou en communication ?
- Une maîtrise du pack office notamment d’Excel ?
- Une bonne gestion du temps, des priorités et des suivis dossiers ?
- Vous avez une bonne capacité de réflexion, d’analyse, de prise de recul ?
- Vous faites preuve d’empathie, de curiosité, d’ambition, d’autonomie et d’un esprit d’équipe ?
- Vous avez bonne capacité d’adaptation, d’aisance relationnelle ?
- Vous appréciez les challenges, les défis ?
---- Vous êtes au bon endroit !
Quel est le profil idéal ?
- Vous avez une appétence pour la prospection active ?
- Vous avez 1 an d’expérience minimum en tant que commercial ?
- Vous avez une expérience dans la vente immobilière ou dans la vente B to B ?
- Vous avez un niveau bac +2/bac +5 en commerce, ou management ou en communication ?
- Une maîtrise du pack office notamment d’Excel ?
- Une bonne gestion du temps, des priorités et des suivis dossiers ?
- Vous avez une bonne capacité de réflexion, d’analyse, de prise de recul ?
- Vous faites preuve d’empathie, de curiosité, d’ambition, d’autonomie et d’un esprit d’équipe ?
- Vous avez bonne capacité d’adaptation, d’aisance relationnelle ?
- Vous appréciez les challenges, les défis ?
---- Vous êtes au bon endroit !
Qui a publié cette offre ?
Odyssée RH recherche pour son client un.e Chargé.e de développement commercial en Centres Commerciaux pour le service Specialty Leasing, en CDI, 39h à Aix-en-Provence.
L’entreprise propose une activité de niche au sein des centres commerciaux, dont le déploiement se fait à ce jour sur plus de 300 centres en France.
Les produits B to B :
- La location d’emplacements éphémères en galeries, à la semaine ou au mois
- La commercialisation de pop-up stores sur des baux dérogatoires.
- La commercialisation de salons sur des temps forts calendaires (Soldes, Fête des mères, Marchés d’Eté, Machés de Noel)
- La commercialisation de salons thématiques (Saveurs, Habitat, Auto)
Un esprit start-up, pour une entreprise en constante évolution où la promesse est de ne jamais s’ennuyer !
Une entreprise humaine et ambitieuse qui prône la prise d’initiatives et de responsabilités.