La description:
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le Chargé de Recrutement aura pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir au sein de la structure. Les missions principales : * Diffuser les annonces et gérer la CV thèque * Traiter les candidatures et réaliser des entretiens de préqualification * Rédiger des restitutions d'entretien pour les opérationnels ou les promesses d'embauche * Gérer un portefeuille de partenaires de l'emploi et de la formation * Construire et alimenter certains outils de suivis de l'activité recrutement * Accompagner les managers aux bonnes pratiques de recrutement * Etre référent RH auprès de nouveaux embauchés Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2094.51 € brut mensuel * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT * Une prise en charge de votre abonnement transport à 50% * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté (sous condition d'exercice dans la branche ou hors branche) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE Les indispensables pour exercer le poste de Chargé de recrutement : * Etre titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) en RH et d'une expérience opérationnelle de 2 ans en recrutement * Avoir une bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes * Avoir une capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs * Savoir faire preuve de réactivité et de dynamisme Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral * Etre organisé, rigoureux et méthodique