La description:
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : Accueillir, Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, Participer activement à la vente des produits. Préparer les conditions de vente : Mettre en valeur l'espace commercial en suivant les plans de communication, Procéder à l'étiquetage des prix, S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : Encaisser les paiements dans le respect des procédures, Comptabiliser les recettes en fin de journée, Vérifier les stocks et passer les commandes. Animation commerciale : Veiller à la présentation globale du magasin, de son merchandising, et de l'étiquetage aux normes, Veiller à la mise en place des opérations commerciales et à leurs bons lancements, Effectuer une veille concurrentielle régulière et pertinente sur sa zone de chalandise. Exploitation courante du point de vente : Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, Organiser et préparer les inventaires annuels, inventaires de gammes et inventaires tournants. S'assurer de leurs réalisations correctes, Être garant du niveau de stock du point de vente et des plans d'actions inhérents en cas de sous-stockage ou de surstockage, Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, veiller à la régularité des approvisionnements, ainsi qu'au ratio achats / ventes, Management et encadrement des équipes : Intégrer les nouveaux collaborateurs et participer à la formation des stagiaires sous la supervision du Responsable de la formation VAPOSTORE, Réaliser un point managérial quotidien avec ses équipes, afin de lancer les objectifs qualitatifs et quantitatifs de la journée/de la semaine /du mois, en cohérence avec les objectifs de la Direction. Informer les équipes sur les résultats obtenus et les challenger sur les prochains objectifs, Animer les équipes de vente, encadrer le personnel, manager et veiller aux besoins de formation des équipes, Prendre le temps nécessaire pour réaliser des entretiens avec les collaborateurs, les impliquer et les motiver, Relayer les plans d'actions et directives de la Direction, mais aussi s'assurer de la bonne qualité de la communication en interne. Gestion administrative et reporting Veiller à l'atteinte des objectifs du point de vente et à l'optimisation des indicateurs de performances du magasin, Augmenter la rentabilité du magasin selon les objectifs fixés par la Direction, Veiller à l'application de la législation du travail (organiser des plannings équitables et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, .), Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et réaliser les remises des recettes en banque. Justifier les écarts si nécessaire auprès du service Comptabilité, Suivre les indicateurs commerciaux et en analyser les résultats (nombre de visites clients, panier moyen, progression du chiffre d'affaires, ou tout autre indicateur de performance commerciale disponible dans la structure), Suivre les indicateurs de gestion de stock et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie dans les délais impartis.