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Quelles sont les missions ? Depuis 210 ans, notre client imagine, dessine, conçoit et fabrique des pièces d'exception, devenues icônes des arts de la table. Depuis quelques années, ce dernier se lance dans une nouvelle stratégie de déploiement de ses activités en France et dans le monde, et veut s'entourer de nouveaux talents, de nouvelles compétences.C'est pourquoi il est à la recherche d'un Technicien planification / ordonnancement (H/F) pour un poste en CDI. Pour votre mission principale en tant que Technicien planification / ordonnancement (H/F) vous serez en charge de Planifier et Ordonnancer la charge des ateliers de l'usine. Vos missions spécifiques: - Générer les Ordres de Fabrication en fonction des besoins - Vérifier la disponibilité des Composants et Matières Premières - Ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les chefs d'atelier selon les moyens et capacités de production - Préparer et participer aux réunions de production - Suivre et contrôler les déclarations de production - Suivre les livraisons des matières premières en fonction des besoins (Bois et Métal) - Participer à l'optimisation du flux et stockage des Composants et Matières Premières Notre client recherche une personne issue de formation bac+2 Logistique/ Supply Chain, ou qui justifie d'une expérience minimum de 3 ans en Planification des besoins, ordonnancement et gestion des stocks. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de données (Excel), et vous avez de bonnes qualités relationnelles et le goût du terrain. Vous possédez de bonnes connaissances des ERP et des outils d'ordonnancement. Vos connaissances de la méthode DDMRP et du logiciel Intuiflow sont un plus. Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et de réactivité ? Alors rejoignez une entreprise en pleine croissance, venez enrichir l'histoire de la société avec nous et venez prendre du plaisir à vous accomplir?! Postulez directement sur notre site internet ou contactez Candy au 06.77.05.06.81 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
29 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr