La description:
La Direction du développement durable et de la mobilité (3DM) est une direction experte dans les domaines de la transition énergétique et écologique des territoires, à fort enjeux pour l'avenir du département. A ce titre, elle a pour vocation de contribuer à renforcer la résilience et l'attractivité de la Mayenne, comme il lui en est donné l'occasion dans le cadre du projet d'agenda bas carbone. Le Département est reconnu collectivité SLIME (Servie Local d'Intervention pour la Maitrise de l'Energie) depuis octobre 2017. Dans ce cadre, 4400 ménages ont été accompagnés. Ce travail de terrain, reconnu au niveau national pour son organisation exemplaire, se poursuit avec la mobilisation d'une équipe de techniciens au sein de la 3DM qui opèrent en transversalité avec la Direction de la Solidarité. Afin de compléter le SLIME, le Conseil départemental porte depuis 2021 le Fonds Social d'Aide aux Travaux de Maîtrise de l'Energie (FSATME) qui donne aux ménages la possibilité de financer de façon souple des petits travaux ou le remplacement de l'électroménager énergivore. Missions : * Visites-conseils à domicile * Rédaction de rapports et préconisations : * Accompagnement des ménages : * Travail en équipe en interne comme en externe : - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe technique et les différents acteurs impliqués dans la mission - Assurer l'assistance technique des travailleurs sociaux du Conseil départemental et des partenaires - Participer aux réunions de coordination pour assurer une approche globale et efficace - Travailler en réseau avec les partenaires sociaux et institutionnels * Gestion de l'information : - Saisir de manière précise les informations pertinentes dans les bases de données dédiées au suivi des projets - Assurer une traçabilité optimale des actions entreprises pour évaluer l'impact des interventions Profil : * diplômes requis : - BTS ESF ou DE CESF - ou BTS ou DUT en génie thermique * Serait un plus : Intérêt pour les enjeux et problématiques énergétiques et connaissance des acteurs de la rénovation énergétique, Connaissance du secteur social et de l'habitat, du mal-logement et de sa qualification. * Maitrise des techniques de communication et d'animation. * Capacités relationnelles : écoute active, créer une relation de confiance avec les ménages rencontrés, traduction des attentes exprimées, vulgarisation des notions techniques, diplomatie, * Capacité à animer des temps d'information collectifs. * Aptitude au travail en équipe, autonomie dans le travail, sens de l'organisation et rigueur. * Bonnes capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels : rapports, notes de synthèse. * Motivation personnelle pour apprendre/se former. * Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint).