La description:
L'agent en charge de ce poste intègre un comité de direction composé de quatre cadres en charge du pilotage de l'action sociale départementale de proximité (accueil social inconditionnel, gestion administratives des dossiers, service social départemental, insertion RSA, mission autonomie, prévention et protection de l'enfance) Activités - Assurer une mission d'ingénierie sociale afin d'éclairer le comité de direction sur les orientations stratégiques à opérer au travers d'une analyse théorique et opérationnelle - Piloter des données : démographiques, sociologiques, économiques, institutionnelles et construire un diagnostic territorial - Appréhender la fonction managériale auprès des cadres - Communiquer et rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie et du codir - Participer aux différentes instances et réunions de pilotage de l'activité, en interne ou en externe. ________________________________________ Profil et compétences requises Savoir : - Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire du domaine du social, du médico-social et des collectivités territoriales Savoir-faire : - Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et de communication - Maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, internet...) Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel Profil : - Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale - Master « Management des Organisations Sociales »