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VOS MISSIONS Dans le cadre de ses missions, l'ADEUS cherche un-e chargé-e d'études pour renforcer son équipe d'études en matière de d'observation, notamment en foncier et en démographie. Au sein de l'équipe d'études, sous l'autorité du responsable de la thématique du système d'information des données, la personne retenue sera amenée à : - Participer au développement de l'observatoire du foncier, au suivi des outils pour suivre la consommation foncière et de l'artificialisation des sols (ZAN), ainsi qu'à son organisation en renseignant les systèmes d'information (structuration et gestion de base de données). - Participer aux études d'aménagement du territoire aux différentes échelles territoriales en apportant des éclairages particuliers sur les spécificités et les populations. - Réaliser des productions (cartographie, data portraits) et des analyses utiles à la bonne compréhension des dynamiques démographique et foncière sur le territoire du Rhin supérieur et à différentes échelles territoriales (région Grand Est, espace transfrontalier, intercommunalités et communes) en lien avec les chargé-e-s d'études de l'agence. En 2024, une participation particulière sur le vieillissement de la population. POURQUOI POSTULER ? - Rejoindre une équipe de passionné-e-s à taille humaine dans une ambiance agréable et bienveillante. - Évoluer dans une structure qui laisse la place à l'exploration/innovation, la prise d'initiatives et de responsabilités. - Valoriser votre cursus de formation bac +5 et de trois années de pratique professionnelle dans les domaines de l'urbanisme, l'aménagement, la démographie, la géographie et du foncier. - Capitaliser votre expertise sur la maitrise des données territoriales. - Approfondir vos compétences déjà acquises : connaissances des outils informatiques, de représentation cartographique, des bases de données relative à l'occupation des sols, l'analyse de données statistiques, des bases de données de type PostgreSQL. - Mettre à profit vos qualités personnelles : volontariat, adaptabilité, capacité d'écoute, travail en équipe. - Mobiliser vos capacités rédactionnelles et d'expression orale. VOUS SIGNEZ ? - Vous aurez un contrat à durée indéterminée (CDI), un contrat de mission jusqu'à 3 ans (CDD) ou un contrat d'apprentissage d'un an à convenir, statut cadre avec mutuelle santé prise en charge à 100 % pour le salarié et sa famille, dispositif de RTT (24 jours/an), télétravail flexible de 80 jours/an, titre resto, prise en charge de l'abonnement transport à 75 %, forfait mobilité durable annuel de 200 €, activités sociales. - Votre prise de poste dès le 3ème trimestre 2024.