La description:
UTIL Emploi est une association intermédiaire basée à Rouen, qui favorise l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi (335 salariés en parcours d'insertion) par des missions de mise à disposition de personnel auprès de ses 376 clients : Ehpad, associations, entreprises, collectivités ou auprès des particuliers pour des services d'aide à domicile (ménage, repassage, manutention et aide au déménagement, petits travaux de bricolage, jardinage). UTIL'Emploi recherche Un(e) Chargé(e) de Recrutement et de placement (H/F) Sous la responsabilité de la Coordinatrice, votre mission consistera à développer le portefeuille de salariés pour répondre aux besoins des clients. Vous serez l'interface entre les clients et les salariés. Vous êtes dynamique et motivé(e), les missions principales sont : - Accueil physique et téléphonique - Recruter et évaluer les compétences des demandeurs d'emploi éligibles aux dispositifs d'insertion par l'activité économique - Connaitre et maitriser les différentes sources possibles de recrutement et élaborer des partenariats avec elles - Réaliser des entretiens d'accueil et de recrutement - Optimiser la gestion du vivier de candidatures - Maitriser l'ensemble du processus de recrutement et participer si besoin à l'accompagnement vers l'emploi notamment en identifiant les besoins en formation des salariés - Anticiper la pénurie de compétences, tenant compte du besoin du marché en organisant des sessions de recrutement de candidats - Maintenir et augmenter l'offre d'insertion - Pourvoir aux demandes de mises à disposition de personnel - Contribuer au développement de l'activité par des propositions de candidats auprès des utilisateurs et futurs utilisateurs - Suivi des missions et évaluation du travail effectué - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers Profil recherché : - D'un niveau d'études supérieures, vous avez une expérience professionnelle réussie dans la gestion des ressources humaines - Vous avez une forte sensibilité pour l'économie sociale et solidaire - Vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise, et de réelles capacités d'analyse des besoins RH et de négociation - Vous avez le sens de l'organisation Une expérience en agence d'intérim serait un plus.