La description:
- Réception des dossiers transmis par les gestionnaires de proximité - Délivrance des tryptiques à l'accidenté à partir de la deuxième demande - Saisie de la déclaration A 572 et Accidents du Travail bénins dans le logiciel HR AT - Saisie dans HR AT des certificats médicaux (arrêts et / ou soins) - Transmission d'une copie de la déclaration AT et MP aux chargés des conditions du travail - Saisine du médecin de contrôle pour avis concernant les périodes d'arrêts et / ou de soins - Convocation de l'agent en vue d'un contrôle médical systématique - Saisie dans HR AT de l'avis du médecin de contrôle - Transmission aux référents GESTIME et aux gestionnaires de la paie de l'avis du médecin de contrôle - Edition des arrêtés correspondant à chaque fiche de liaison adressée au médecin de contrôle - Transmission des arrêtés pour signature au RRH du secteur - Constitution des dossiers en vue de la saisine du Conseil Médical Formation Plénière - Saisine de la médecine statutaire pour les MP - Constitution et suivi des dossiers jusqu'à la guérison - Constitution des dossiers d'ATI en cas de consolidation (certificat final) - Gestion des recours contre les tiers responsables - Gestion des agents en Disponibilité d'Office pour Raisons de Santé (DORS) - Toutes missions confiées par le DRH et/ou les responsables