La description:
Votre mission Sous l'autorité du responsable, coordonne et supervise les différentes activités des agents de son équipe : - Met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien). - Anime et mobilise son équipe autour des objectifs fixés par le responsable de service, dont il est le garant. - Participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives. - Met en œuvre les techniques de management (conduite de réunion, évaluation, entretien) - Veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures - Contribue à l'analyse des indicateurs d'activité de son unité afin d'en améliorer le fonctionnement et les résultats. Votre profil - Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - Bonne connaissance de la législation de l'assurance maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - Connaissances des techniques de management ou capacité à se les approprier rapidement - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise, - Capacité d'analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'activité, - Rigueur et méthode, - Capacité à être force de proposition auprès de sa hiérarchie, - Capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective, - Capacités d'initiative, organisationnelles et relationnelles, - Maîtrise des outils bureautique (Windows, Word, Excel) ou capacité à l'acquérir rapidement, - Pratique des outils informatiques adaptés aux activités, - Aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Expérience en management requise