La description:
Vos missions - Vous comprenez, recueilliez et analysez les besoins du client dans le secteur de l'industrie dans ses aspects fonctionnels (achat-vente, production, logistique), - Vous élaborez le cahier des charges et le planning de réalisation, - Vous proposez des solutions métiers adaptées aux problématiques du client, - Vous gérez votre projet dans sa globalité : équilibre coût/marge, respect des délais et des engagements contractuels, - Vous proposez des changements d'organisation, - Vous pilotez le déploiement du projet ERP chez le client. Votre équipe Dans le cadre d'un renforcement, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d'une dizaine de passionnés, dont trois chefs de projets qui partageront votre quotidien. Vous êtes sous la responsabilité de Corinne, Directrice des opérations, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Vos compétences techniques - Vous maîtrisez des aspects fonctionnels de l'entreprise, - Vous avez une bonne connaissance du domaine industriel, - Vous maîtrisez des techniques de conduite de projet, - Votre avez une bonne compréhension des problématiques métiers liés à l'ERP. Votre formation Nous vous proposons une formation complète, tant au niveau fonctionnel que technique, sur notre ERP. Vous serez épaulé par l'équipe de notre agence de Scionzier afin de faciliter votre intégration, votre apprentissage et votre réussite. Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans l'utilisation, l'intégration ou la participation à l'implémentation d'ERP dans les PME/PMI. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous êtes organisé, dynamique, doté d'un bon sens relationnel et orienté satisfaction client, avec un esprit méthodologique, des talents de synthèse et une aisance rédactionnelle. Une disponibilité car des déplacements réguliers seront à prévoir chez nos clients. Notre différence Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax, Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en oeuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap. *