Gestionnaire paie / contrat (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
Valdahon Journée complète À plein temps

La description:

La Fédération ADMR du Doubs recherche un ou une gestionnaire de paie pour son site situé à Valdahon. Le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés ). Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place des procédures de travail et des outils pour effectuer la supervision et le contrôle des opérations de paie, de déclaration sociale (DSN, post-paies mensuelles, trimestrielles, annuelles) et de gestion administrative du salarié (mutuelle, prévoyance, médecine du travail ) - Mettre en place une gestion qualitative des réponses aux demandes du personnel et des associations en termes de délais et de contenu. - Établir les contrats et garantir la gestion de la vie du contrat : modulation, absences, avenants, solde de tout compte...) - Être garant de l'application des règles et procédures de paie dans le respect légal et conventionnel - Assurer la coordination entre les différents services techniques (comptabilité, facturation, famille et assistants responsable de secteur) et les associations locales pour faire évoluer et sécuriser les systèmes de paie - Exercer une fonction de « contrôleur de gestion sociale » auprès des RRH et proposer des mesures d'amélioration grâce à des indicateurs appropriés. - Participer à l'élaboration de la paie Votre profil : - Avoir une bonne connaissance des processus paie, administration du personnel, comptabilité et législation sociale, - être rigoureux, dynamique et réactif, - disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, - savoir faire preuve de confidentialité, - être doté de bonnes capacités relationnelles pour accompagner les projets, - travailler en équipe et assurer le reporting à la hiérarchie. Formation : - BTS/DUT ou formation équivalente acceptée si vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. - Licence

17 avr. 2024;   from: pole-emploi.fr

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