La description:
HUMAN Immobilier recrute un(e) Gestionnaire Paie. Votre environnement de travail Rattaché(e) au Directeur Comptabilité et Paie, vos principales missions sont les suivantes : -Assurer et superviser l'établissement de la paie des Sociétés du Groupe, mais aussi en garantir la fiabilité ; -Saisir et contrôler les éléments variables en paie (commissionnement, congés payés, absences, frais professionnels, ...) ; -Superviser l'établissement des documents de paie en conformité avec la législation -Assurer le contrôle de la paie, établir et contrôler les déclarations sociales nominatives mensuelles et procéder à leur déclaration ; -Encadrer, intégrer, former et accompagner les collaborateurs -Veille de l'actualité juridique et sociale. -Être le principal référent de notre logiciel de paie (Assurer un lien étroit avec notre prestataire Nibelis, assurer l'évolution des paramétrages du logiciel après vérification de leur pertinence et de leur adéquation, permettre leur intégration dans l'outil, puis en contrôler la conformité.) Vous avez le profil ? De formation minimum Bac+2/3 (BTS, DCG) vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans à ce poste ou de plus de 7 ans comme gestionnaire/technicien de paie, connaissance du statut VRP demandé et de la convention collective de l'immobilier serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et savez travailler en équipe. La maîtrise des logiciels Nibelis et Excel est indispensable. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération annuelle comprise entre 44K€ et 48K€ brut annuel selon profil. Statut Cadre. A cela s'ajoutent : -Des primes pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe -Une carte déjeuner -La participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco) -La mutuelle d'entreprise offerte -Un forfait mobilité de 500€ par an -CSE (ticket ciné, carte cadeau...) Poste accessible aux personnes en situation de handicap