La description:
descriptif du posteRattaché à un RRH, vos principales missions sont : ADMINISTRATION DU PERSONNEL :- Responsable de l'administration et de la gestion des dossiers individuels ;- Gère le recrutement intérimaire ; - Établit et suit les différents indicateurs de performance et de pilotage social pour l'ensemble du site ;- S'assure de l'application du droit social et du droit du travail dans son champ d'activité ;- Gère les formalités d'embauche et de départ d
17 avr. 2024;
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