La description:
Rejoins notre équipe dynamique dans le secteur du bâtiment en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel ! Nous te proposons un poste en CDI sur la commune du TEICH, à pourvoir dès que possible. Après une période d'intégration, tes missions seront les suivantes : - Préparer les éléments variables de paie, les saisir sur Silaé et élaborer les bulletins de paie en lien avec le cabinet comptable. - Gérer et suivre les formalités d'embauche et de départ des salariés (documents d'embauche, DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation et radiation mutuelle et prévoyance, solde de tout compte.). - Gérer et suivre les congés payés avec la CIBTP, les visites médicales et la déclaration des accidents du travail. - Rédiger les courriers disciplinaires, et gérer les ruptures de contrats (avec l'appui du service juridique de la FFB). - Préparer les différents supports aux réunions (CSE, CODIR). - Créer et suivre les dossiers de formation externes et internes en lien avec l'OPCO. - Être l'interlocuteur privilégié des salariés et répondre à leurs questions au quotidien. - Alimenter les tableaux de reporting pour les besoins de la direction (effectifs, budgets masse salariale, absentéisme). Ces missions peuvent évoluer selon tes appétences et ton talent ! Tes atouts pour le poste ? - Tu as validé une formation minimum de niveau Bac+3 dans le domaine de la gestion de paie et/ou dans les ressources humaines avec dominante paie. - Tu possèdes une expérience au sein d'un service RH dans un environnement multisites et idéalement dans le secteur du bâtiment. - Tu sais gérer plusieurs dossiers à la fois. Cette agilité te permet de t'adapter à toutes les situations et de faire face à l'imprévu. - Tu apprécies la gestion administrative et juridique des dossiers. - Tu maitrises le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint). - Tu disposes d'une expérience au sein d'une PME qui t'a permis de travailler en équipe et d'atteindre tes objectifs. - Tu es dynamique, optimiste, autonome et rigoureux(se). - Tu es doté(e) d'un sens aigu de l'écoute et d'une grande capacité d'adaptation. L'aventure ISO&FACE, c'est pouvoir apporter ta pierre à l'édifice et participer au développement de l'entreprise : ton esprit d'équipe est donc essentiel. La perspective de participer à l'évolution d'un service RH te motive ? N'hésite plus et envoie nous ton CV ! Nous serons ravi(e)s d'échanger avec toi ! Résumé de l'offre : Contrat : CDI temps plein de 37h Rémunération : 27 à 31K€ bruts annuels (1800 à 2000€ nets mensuels avant impôts), négociable selon profil. Lieu : LE TEICH