Monteur câbleur (H/F)

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Quelles sont les missions ? MANPOWER Millau recrute pour son client leader mondial de la connectique, spécialisé dans le câblage électrique et électronique dans le domaine aéronautique spatial, militaire, et industriel : 5 monteurs câbleurs (H/F) électrique et 5 monteurs câbleurs (H/F) en électronique afin de renforcer ses équipes. Vos missions principales seront :
- Prendre connaissance de la documentation technique et des exigences clients ou internes. - Utiliser et contrôler la conformité de la documentation/ outillages/ équipements appropriés à l'activité. - Réaliser des activités de production électriques et/ou cartes/équipements électroniques. - Enregistrer chaque tâche de fabrication par une marque individuelle et identifiée. - Réaliser avec maitrise l'ensemble des différents procédés applicables à l'activité selon les clients ou programmes. - Equiper des circuits imprimés de composants électroniques pour constituer des sous-ensembles. - Assembler et monter des composants sur des cartes ou boitiers électroniques. - Respecter les délais et atteindre les résultats. Vous travaillerez 35h/semaine. Amplitude horaires du lundi au jeudi 8h 12h - 13h 17h10 et le vendredi 8h 11h05. Vous avez une formation BEP/CAP en électronique ou une formation équivalente sur un poste similaire ou vous êtes débutant et vous possédez de bonnes capacités d'adaptation, de dextérité manuelle, de minutie, de rigueur et de capacité à utiliser des outils de précision. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous faites preuve de dynamisme et vous avez des capacités d'écoute, vous êtes attentif au bon respect des instructions et des consignes, postulez à cette annonce. ?Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.