La description:
Notre client, célèbre groupe bancaire recherche un Chef de projet informatique. En tant que Chef de projet, vous êtes responsable de la coordination de l'équipe de développement ainsi que de l'accompagnement des métiers dans la définition des besoins. Vous avez également la charge de superviser la planification, la conception, la mise en œuvre et la maintenance des projets informatiques Les missions :- Coordonner et animer l'équipe de développement, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais impartis et selon les normes de qualité requises.
- Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions informatiques adaptées.
- Superviser la planification, la conception, la mise en œuvre et la maintenance des projets informatiques.
- Prendre activement part à la réalisation technique des projets, notamment en participant à la conception et au développement de solutions informatiques.
- Surveiller les coûts, les délais et les risques liés aux projets. Mettre en place des mesures pour atténuer les risques.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour s'assurer que les projets sont alignés sur les objectifs de l'entreprise.
- Assurer une veille technologique pour s'assurer que les projets sont réalisés avec les technologies les plus appropriées.
- Expérience confirmée en gestion de projets informatiques.
- Solides compétences en communication et en leadership.
- Bonne connaissance des technologies de développement et de l'architecture informatique.
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail positives avec les parties prenantes.
- Capacité à prendre.
- Activement part à la réalisation technique des projets.
- Méthodologie : scrum, kanban.
- Outils : Figma, Azure Boards, Miro.
- Frontend : angular.
- Backend :.net6, sql server, Alteryx.
- Pratique : test automatique (unitaire, intégration, e2e), pair programming, architecture hexagonale.
- CI / CD : Azure DevOps, xld / xlr, artifactory.
- Qualimétrie : sonarQube, checkmarx.
- Cadre CDI.
- Salaire attractif.
- 2J TT/J.
- Augmentation de salaires de façon collective tous les ans.
- Chèques-cadeaux : 300 €.
- Primes scolaires et vacances pour les collaborateurs qui ont des enfants : environ 1000 € par enfant.
- Restaurant d'entreprise avec participation du CE.
- Mutuelle groupe.
- Intéressement collectif.
18 avr. 2024;
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