La description:
Le site de Volcans, sur l'autoroute A71, fera peau neuve début d'année 2024 et accueillera un restaurant BURGER KING. Nous recherchons donc, dès maintenant nos futurs managers qui pourront accompagner les équipes, préparer l'ouverture de ce nouveau concept et poursuivre l'aventure avec nous. Prise de poste à partir de janvier 2024. Votre profil : Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration .n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vos responsabilités : Prêt à relever le défi pour l'ouverture d'un nouveau restaurant, venez intégrer notre équipe située sur l'Aire des Volcans d'Auvergne, sur l'autoroute A71 à Champs (63440). En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe de collaborateurs en étroite relation avec le directeur de l'établissement. La satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Compétences clés : orientation clients, collaboration en équipe, bonne présentation, attitude positive, réactivité, leadership, force de proposition, orientation résultats, exemplarité, management et communication, pilotage des tableaux de bord, capacité d'analyse, organisation, planification, vision à terme sur votre activité. Ce que nous offrons : - Une prime variable de 6% de votre salaire annuel selon atteinte des objectifs - Prime ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté. - Prime de coupure - Majoration des dimanches de 10% - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap