La description:
Le CHU recrute un formateur en ergothérapie : 1 - Poste proposé Missions générales : - Participation à l'ingénierie pédagogique et mise en œuvre des actions visant à développer les compétences des apprenants en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. - Formalisation, mise en œuvre et co-évaluation du projet pédagogique de l'institut avec le directeur de l'IFE. - Organisation et planification des séquences d'enseignement par compétence. - Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche et d'études. - Développement des ressources cliniques, (recherche de nouveaux lieux de stage, relation avec les tuteurs de stage). - Suivi et animation d'une promotion sur les trois ans de formation. - Réalisation de la synthèse des évaluations en vue des différentes instances en collaboration avec les référents de compétences et le directeur de l'IFE. - Préparation de la Commission d'Attribution des Crédits en lien avec les référents de suivi pédagogique et le directeur de l'Institut de formation. - Accompagnement pédagogique des étudiants en stage, entretien de suivi pédagogique personnalisé. - Participation aux réunions de coordination et d'ajustement pédagogique. - Conception et mise en œuvre des évaluations visant le contrôle des connaissances et des compétences des étudiants. - Participation à la démarche qualité de la formation. - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation. - Participation aux axes de développement de la coordination des instituts de formation. 2 - Profil recherché Diplôme et formation requis : - Diplôme d'état d'ergothérapeute. - Niveaux universitaires dans les domaines suivants : science de l'occupation, ergonomie, analyse des risques, processus qualité, démarche éthique, cadre de santé. Compétences et qualités requises : - Former des adultes, transmettre un savoir, des expériences. - Assurer le suivi pédagogique des étudiants dans une posture réflexive. - S'organiser et garantir la traçabilité. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et susciter une analyse et un questionnement. - Recherche (recherche documentaire et veille professionnelle), questionner les et ses pratiques. - Coopérer avec les professionnels des lieux d'exercice des étudiants. - Mettre en œuvre des séquences pédagogiques ; accompagner des étudiants à la démarche de recherche, conduire des séquences d'analyse réflexive des pratiques. 3 - Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique : - Le directeur adjoint des ressources humaines en charge des écoles et instituts de formation, - Le coordonnateur général des instituts de formation, - Le directeur de l'IFE. Liens fonctionnels : - L'équipe administrative de l'ensemble des instituts, - Les équipes pédagogiques des autres instituts de formation du CHU, - Les enseignants vacataires, - Les maitres de stage, tuteurs et professionnels de proximité en stage, - Le personnel des autres instituts de la région et hors région. 4 - Nature du contrat CDD de 3 mois ,remplacement de congé-maternité - Temps partiel à 80% (28h). Dès que possible. La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le lien, est le 12 mai 2024.