La description:
Dans le cadre du développement de son Service d'Accompagnement à l'Insertion et au Maintien dans l'Emploi, le GIHP Aquitaine recherche une personne qui mettra en œuvre notre offre de service auprès du public demandeur d'emploi en situation de handicap moteur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le conseiller technique aura en charge l'accompagnement individuel de personnes en situation de handicap moteur mais aussi l'animation d'ateliers collectifs autour de diverses thématiques autour de l'emploi et du handicap. Il aura pour missions : - L'accueil des personnes orientées vers notre service pour analyser la demande du référent de parcours (France Travail, Cap Emploi, Missions Locales) et de la personne. - L'étude des capacités fonctionnelles de la personne dans une vision globale de sa situation. - La mise en œuvre d'une sensibilisation à la compensation du handicap en emploi. - La formulation de propositions pour la levée des freins médico-sociaux. - La préconisation avec la personne d'un plan d'action. - Le partage des conclusions de la prestation en réunion tripartite avec la personne et le référent de parcours. - L'animation d'ateliers collectifs autour de thématiques santé / emploi / handicap en présentiel et distanciel. - La participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, d'échange de pratiques, de service... - La réalisation du traitement administratif et des écrits professionnels liés à l'activité. PROFIL RECHERCHE Nous étudions des candidats disposant : - D'une formation de conseiller en insertion professionnelle, psychologue du travail - D'une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap En fonction du candidat retenu, un processus de formation interne relatif au handicap moteur et à ses modalités de compensation sera mis en place. Organisé(e), méthodique, autonome et travaillant en équipe, elle/il saura s'adapter aux particularités des donneurs d'ordre tout en respectant l'éthique et les buts poursuivis par l'association. CONDITIONS d'EXERCICE ; Mobile, le conseiller technique interviendra dans les départements du 33 et du 47 en priorité, dans nos locaux mais aussi ceux des prescripteurs (France Travail, cap emploi, missions locales). - Rémunération selon convention 51 + reprise d'ancienneté + prime annuelle décentralisée + chèque cadeaux et vacances + indemnité de déplacements éloignés