La description:
Notre agence Adéquat de Montréal-la-Cluse recrute pour l'un de ses clients, un Agent Matière H/F Assurer la mise à disposition et la préparation de la matière première et des colorants en respectant délai et modes opératoires, en suivant l'Ordre de Lancement interne Travailler sur plusieurs postes (polyvalence) en exerçant d'autres fonctions (polycompétence) Lancer l'étuvage de la matière suivant le planning quotidien et la gamme d'étuvage prévus Renseigner le tableau de suivi de la centrale matière Veiller au bon approvisionnement des presses en production en remplissant régulièrement les trémies Remettre la matière dans le contenant prévu en cas de retour de matière non utilisée tout en vérifiant la conformité de la matière S'assurer de la consommation correcte de matière recyclée (% de recyclé dans la matière vierge) Evacuer les conteneurs vides vers le secteur Broyage et approvisionne les conteneurs pleins à la centrale matière Gérer les grilles à rebuts sur presse Mettre en place les grilles vides Évacuer les grilles pleines en faisant plusieurs tours d'atelier dans son équipe, ou lors des changements de série Contrôler la qualité de sa production Effectuer les alertes qualité (dérives process, dérives produits) Assurer le maintien du bon déroulement du processus de travail (pas de mélange matière) Réaliser les inventaires tournants Réaliser la maintenance de niveau 1 sur l'installation suivant les procédures au poste Renseigner la traçabilité (notamment sur les Ordre de Lancement et les archive dans les classeurs prévus Assurer la conformité et la propreté de sa zone de travail Participer au bon fonctionnement de son Equipe de Production Participer aux groupes de travail ou aux chantiers progrès et réunion d'équipe Respecter les règles de l'entreprise et le 5S Pratiquer l'entraide notamment : - le vidange des poubelles suivant le planning établi - les changements d'outils sur certains moyens de production ou de découpe Participer aux changements de série Participer ponctuellement, à la demande de son responsable, aux formations de nouveaux arrivants Communiquer les informations nécessaires à la production Alerter le manager en cas de défaillance ou de problème potentiel ORGANISATION DU TRAVAIL Travail en équipe ou en journée selon horaires mentionnées dans le règlement intérieur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).