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VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Vous avez la responsabilité des interventions de mise en place et mise en service d'équipements électromécaniques et automatismes liées aux domaines des stations d'épuration, des postes de relèvement et des usines d'eau potable. Vos missions sont les suivants: Assurer le fonctionnement et l'installation de télésurveillance des équipements type SOFREL : - Programmation des postes de télésurveillance, paramétrage et interfaces de communication et de supervision, - Mettre à jour les documents techniques relatifs au système de télésurveillance, participer à l'évolution des fonctions d'automatisation ou de supervision en mettant en œuvre des développements permettant de répondre aux objectifs d'amélioration de l'exploitation, - Participer à la veille technique sur les nouvelles technologies de supervision et d'automatisme, - Concevoir, réaliser et mettre en service les équipements électriques (armoires) - Réaliser le raccordement des équipements installés (raccordements électriques et hydrauliques) - Réaliser la mise en service de équipements installés - Diagnostiquer les dysfonctionnements électromécaniques, d'automates ou communications, - Effectuer les travaux de dépannage et de réparation des installations dans le domaine électromécanique (groupe de pompage, armoires électriques etc), - Identifier et préconiser des améliorations des installations. VOTRE PROFIL Vous êtes issu de formation Bac + 2 à bac + 3 en Électrotechnique ou Génie électrique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en automatisme dans le domaine de la gestion de l'eau et de l'assainissement Le permis B ainsi que l'habilitation électrique sont exigés. Rigoureux, organisé et autonome dans votre travail au quotidien, vous possédez un bon niveau d'expertise sur un environnement de développement d'automatisme ainsi que sur un environnement de développement de supervision. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en transversalité avec les équipes. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.