La description:
L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 104 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif.). Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Responsable des Accompagnements Educatifs, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Intervenir auprès des bénéficiaires d'une Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familiale (MJAGBF), décidée par le Juge des Enfants, et qui garantit la prise en compte des besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; exercer auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations. - Créer et maintenir la relation avec les familles en assurant un lien de confiance, rendre compte de son intervention auprès du Juge des Enfants. - Intervenir auprès des bénéficiaires d'une Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), afin de les aider dans la gestion des prestations sociales - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels, établir et gérer un budget, réaliser des visites à domicile, travailler en partenariat. Possibilité d'intervention sur une partie du temps, dans le cadre de la mission Points conseil budget : réaliser un accompagnement budgétaire, notamment en établissant un diagnostic budgétaire avec les personnes, en participant au montage de dossiers de surendettement ou micro-crédit, en intervenant auprès d'organismes ou créanciers locaux. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire du service, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité,.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges avec votre responsable, et/ou en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil du candidat : diplôme requis CNC Délégué(e) aux Prestations Familiales (DPF) et/ou diplôme de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, CESF). Compétences attendues : - sens de la synthèse, de l'organisation et de la priorisation - capacité de travail en équipe indispensable - aisance relationnelle et esprit d'équipe - capacité à rendre compte et remise en question - savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : CDD du lundi au vendredi à temps complet - remplacement d'un arrêt maladie - poste basé à Cherbourg- prise de fonction dès que possible. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 1 680 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible sous condition de délai, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).