La description:
Au sein du Bureau Départemental de Brive-la-Gaillarde, vous assistez un Conseiller en Assurance dans la mise en œuvre de sa mission commerciale et la gestion de son portefeuille de risques IARD. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous accompagnerez nos sociétaires professionnels, - Vous assurerez toutes les actions de prospection téléphonique, d'organisation des rendez-vous en optimisant la gestion de l'agenda du Conseiller, la recherche et la transmission au Conseiller des éléments nécessaires pour ses visites et en assurer le suivi administratif, - Vous participerez à la fidélisation de nos clients et accompagnerez le Conseiller en Assurance dans le déploiement des mesures de renouvellement des sociétaires importants, - Vous réaliserez également des actions de vente de contrats additionnels et procèderez à l'établissement de ces nouveaux contrats, - Il vous sera également confié d'autres missions complémentaires, telles que la mise à jour de fichiers, progiciel, statistiques, échéanciers etc. Profil : - De formation BAC+2 ou équivalent en assistanat commercial, vous justifiez d'une expérience d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Appétence commerciale, dynamisme, sens de la relation client, organisation, rigueur et autonomie sont les clés de votre réussite dans ce poste. - Vous maîtrisez les techniques de prise de rendez-vous par téléphone et avez une réelle appétence pour la prospection téléphonique. - La connaissance des dossiers IARD serait appréciée. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,... Processus de recrutement Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.