La description:
Assistant administratif et comptable (H/F) en EHPAD 30 heures semaine 5 jours par semaine Missions / conditions d'exercice Gestion de l'accueil - accueil (téléphonique et physique) ; information et orientation des interlocuteurs de l'EHPAD - réception des appels téléphoniques et orientation vers les services adaptés - information aux familles sur les différents types d'hébergement - remise des dossiers d'inscription - traitement du courrier, réception, rédaction et envoi - convocation CVS (conseil de la vie sociale) et Conseil d'administration - comptes-rendus de réunions Gestion des admissions : - création des dossiers administratifs - établissement des dossiers APL / Aide sociale - actualiser et suivre les mouvements des résidents - Gérer et suivre les dossiers d'aide sociale et d'APA - Déclarer les mouvements et les dépenses de soins auprès de la Caisse Pivot (CPAM) Gestion des résidents et leurs familles : - facturation aux résidents - gestion quotidienne du courrier de l'établissement et des résidents Suivi comptable et financier de l'établissement : - suivi et gestion des factures aux résidents (y compris aide sociale, APA, aide au logement logiciel de gestion) Profils recherchés : Connaissance de la fonction publique territoriale Capacité d'organisation et rédactionnelle Savoir travailler en équipe, avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation des actes Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'une capacité d'écoute et adaptation aux situations Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel. Maîtrise des logiciels TITAN et BERGER LEVRAULT serait apprécié)