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Quelles sont les missions ? Le modèle RE/MAX pour les agents commerciaux s'appuie sur de la formation continue basée sur des pratiques innovantes développées et éprouvées et une rémunération non-plafonnée qui permet de bénéficier sans limite de son travail.Installé en France depuis maintenant 4 années, RE/MAX se distingue sur le marché hexagonal des agences immobilières par une approche attractive tant pour les clients que les agents. RE/MAX propose une nouvelle façon de concevoir les services immobiliers : en souhaitant créer des pôles de 20 à 30 agents commerciaux réunis en un seul « hub », l'agence RE/MAX capitalise sur la concentration des compétences de ses agents pour : Proposer une analyse globale des projets de tout acheteur potentiel ou vendeur souhaitant mettre en lumière son bien immobilier ; Mettre à disposition des agents commerciaux des services spécifiques pour mieux répondre aux attentes des clients ; Former en continu, et sur place, les agents commerciaux sur les nouvelles attentes et les meilleures pratiques issues du monde entier. De plus, le modèle RE/MAX repose sur la qualité de sa formation qui s'appuie sur une approche continue basée sur : L'accompagnement sur le long terme par les responsables formation de chaque agence ; Le développement de modules de formation numériques et personnalisés ; L'organisation hebdomadaire de moments privilégiés dédiés au partage de compétences au niveau international. Cette formation donne des résultats positifs puisque, après un an d'ancienneté, un agent commercial RE/MAX dans le monde réalise en moyenne 17 transactions par an. Au niveau mondial, et sur une moyenne de plus de 100 000 agents, la méthode RE/MAX fait ses preuves : chaque collaborateur génère en moyenne un chiffre d'affaires de 101 000 soit une performance bien au-delà des standards du marché. Enfin, les agents commerciaux RE/MAX bénéficient d'un système de rémunération incitatif qui permet de les accompagner, sans limite, dans leur croissance.
Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des entrepreneurs avec un ancrage local fort et des agents commerciaux qui souhaitent rejoindre un collectif tout en gardant leur indépendance. Des hommes et des femmes qui placent le service client avant tout et qui sont prêts à faire les efforts nécessaires pour proposer le meilleur service qui soit.
Si vous êtes capable de répondre Oui à ces questions, alors vous êtes notre candidat idéal : Vous aimez coopérer et travailler en équipe pour mener à bien vos projets ? Vous êtes convaincu qu'il n'y a pas de croissance sans changement ? Vous êtes dynamique et entrepreneur dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez savoir comment concilier carrière professionnelle et qualité de vie ? Vous souhaitez accorder plus de temps à votre famille et bénéficier d'une flexibilité horaire ?
Qui a publié cette offre ? Nous vous proposons un plan de carrière vous permettant de développer une équipe et percevoir des revenus additionnels.
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18 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr