La description:
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde. Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions. Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, notre Agence à Blois recherche un Technicien géomètre (H/F) pour renforcer le service BTP. Mission En tant que Technicien géomètre, vous serez amenés à : Réaliser des levés et des plans topographiques ; Réaliser des études d'infrastructures et des implantations ; Élaborer des plans d'exécution; Réaliser des métrés et des plans de récolement; Traiter et établir des livrables. Déplacements ponctuels à prévoir (forfait déplacement + véhicule de service fournis). Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? L'agence de Blois compte 14 collaborateurs. Si vous décidez de tenter l'aventure, Jean-Philippe, Directeur d'établissement, saura vous intégrer au sein de son équipe. Profil : Formation bac à bac+2/3 géomètre topographe, génie civil, travaux publics, géologie, géophysique. Une expérience en génie-civil serait appréciée. Logiciels : Autocad et Covadis. Permis B indispensable. Le package + CDI + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + RTT (11,5) + CSE + Charte de mobilité douce Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le Responsable du service - Contrôle des références - Retour au candidat - Programme d'intégration Tenté par l'expérience ? Postulez !