La description:
Vos principales missions : - la mise en place, le développement de relations partenariales stratégiques autour de la Santé mais pourront également s'élargir selon les besoins identifiés sur le territoire et concerner aussi d'autres thématiques de partenariats telles que la résolution des freins liés à mobilité . - Constituer le réseau des partenaires santé mentale & physique - Etre en veille concernant les actualités en lien avec la politique de santé et d'accès aux soins - Identifier les besoins en matière de santé pour les salariés accompagnés en chantier d'insertion, en lien avec les chargés d'insertion sociale et professionnelle. - Identifier les acteurs du secteur de la santé qui souhaitant s'engager dans Convergence, et constituer un réseau de structures partenaires. - Développer avec l'ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salariés le nécessitent. - En lien étroit avec les chargés d'insertion, gérer les dossiers complexes : recherche de solutions pour une prise en charge adaptée, afin d'éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires. - Animer une relation régulière de travail, individuelle et collective, avec les chargés d'insertion sociale et professionnelle des chantiers Convergence. -Lorsque nécessaire, réaliser les actions d'accompagnement vers la santé (psychologique/psychiatrique), en lien avec les chargés d'insertion sociale professionnelle des chantiers dans le cadre d'ateliers collectifs ou à titre individuel. - Suivre les données - évaluation : - Suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting, ). - Suivre les partenariats et préparer les bilans annuels. Missions secondaires - Participer aux activités et projets des chantiers d'insertion - Participer aux différents comités de suivi - Représenter le programme Convergence auprès des interlocuteurs de la santé - Informer et actualiser des tableaux de bord et une base de données Compétences techniques - Connaissance et ou appétence pour les dispositifs relatifs à la santé - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Compétences transverses - Faire preuve d'autonomie et aimer prendre des initiatives - Avoir envie de s'inscrire, participer , faire vivre un projet d'équipe - Savoir mobiliser différents acteurs pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les salariés en insertion - Savoir adopter une posture d'accompagnement avec les salariés en insertion et les chantiers porteurs - Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d'insertion, équipe, ) - Savoir gérer des priorités, s'adapter à différents acteurs, faire preuve de souplesse en terme de gestion des incertitudes