La description:
Mission : Placé sous l'autorité hiérarchique du DUG et fonctionnelle du chef du service vie de campus et innovation, sa mission principale est d'impulser et coordonner l'animation de son site. Activités principales : - Mettre en oeuvre la politique d'animation du Crous et l'adapter aux particularités de son site, - Dynamiser l'animation en résidence et être force de proposition, - Encadrer le volontaire en service civique « animateurs en résidences » et planifier son temps de travail, - Conduire des projets d'animation, organiser et animer des ateliers, mener des actions dans l'événementiel et le festif, - Participer aux projets des services culture et relations internationales, et vie de campus et innovation, - Encourager et accompagner les initiatives étudiantes (montage de dossiers, recherche de financement et de partenariat.), - Construire les partenariats nécessaires au tissage d'un maillage fort sur le périmètre du quartier et de la ville. Faire connaitre le Crous en intégrant la résidence dans son environnement proche, - Identifier d'autres partenaires potentiels, leurs missions et leurs actualités, - Mettre en oeuvre la promotion de l'animation auprès des résidents, - Faire le lien entre la direction, les agents du Crous, les étudiants référents et les résidents. - Faciliter la création de projets inter-résidences, - Favoriser la prévention, le lien social et l'insertion dans des domaines comme ceux de la santé, le bien-être, le sport, l'action sociale, la culture (cf note ministérielle CVEC), - Permettre à l'étudiant de s'approprier son lieu d'habitation et son environnement, - Gérer le matériel, le prêt des salles utiles à l'animation, l'approvisionnement des fournitures, - Créer des documents de communication à destination des étudiants, - Dresser un bilan annuel qualitatif et quantitatif des animations (année universitaire), - Repérer et prendre en compte la diversité des besoins des résidents de son secteur, - Gérer et suivre les crédits d'animation du secteur. Qualités requises Savoir-faire : - Connaissance des partenaires de l'action culturelle (réseaux, structures, partenaires, publics, notamment publics étudiants) - Sens du travail en équipe et relations transversales avec les autres services des Crous, - Outils de communication et réseaux sociaux, bureautique - Aptitude à la conduite de projets et accompagnement des publics étudiants - Aptitude à la coordination et à l'encadrement - Connaitre son environnement professionnel et inscrire son action dans le sens des directives nationales/ des actualités ministérielles - Gestion budgétaire et financière - Maitrise d'une langue étrangère Savoir-être : - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Bonne expression écrite et orale - Autonomie et disponibilité - Devoir de réserve et de discrétion - Savoir rendre compte