La description:
Nous recherchons un Chef de Paie (F/H) en CDI pour notre client, un cabinet comptable atypique et de taille moyenne en plein évolution basé à Cenon. Management positif et environnement de travail agréable au rendez-vous ! (Label Greatplacetowork2023) Rattaché à la Directrice du Pôle Paie, vous aurez en charge les missions suivantes : Management : - Encadrement d'une équipe paie de 10 personnes - Participation à la définition et au suivi des objectifs de l'équipe - Supervision de la paie des collaborateurs : moyenne de 3000/3500 bulletins par mois Amélioration continue : - Développement de nouveaux process et projets innovants, marque de fabrique du cabinet - Fédérer et participer au développement des compétences l'équipe paie Relationnel Client : - Suivi des portefeuilles de l'équipe - Analyser et répondre aux attentes des clients Le chef de paie peut être amené à faire un peu de production si, accroissement temporaire de l'activité et/ou, absence d'un Gestionnaire Paie. Les missions peuvent évoluer ! Informations : - Rémunération de 34K€ à 38K€ selon profil et expérience sur 12 mois - Statut Cadre / Forfait Jour (218) - Télétravail jusqu'a 2 jours/semaine - RTT - Intéressement & participation - Primes - CSE dynamique (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux) Profil Recherché : A l'aise avec les chiffres, le management ainsi que le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 8 ans minimum en Paie dont 5/6 ans en tant que Responsable, Chef ou Pilote Paie. Le petit plus à avoir sur ce poste ? La maîtrise de SILAE dans un environnement cabinet comptable ou externalisation de la paie. De nature impliquée et proactive, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant