Auditeur qualité Fournisseurs (H/F)

La description:

Quelles sont les missions ? Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Auditeur qualité Fournisseurs (H/F) 1- Gestion des Audits :
- Préparation des audits selon le plan défini (plan d'audit, questionnaires) - Réalisation des audits - Rédaction des rapports d'audit - Revue et suivi des actions correctives et préventives (Plans d'action) 2- Gestion des Événements Qualité liés aux prestataires : - Traitement des réclamations clients en collaboration avec les prestataires - Suivi et évaluation des rapports d'investigation des réclamations - Réponse aux plaignants - Suivi des événements qualité produit (déviations, OOS) avec les prestataires - Gestion des changements et participation à la rédaction et à la mise en œuvre de la procédure de gestion des changements - Évaluation et revue des rapports périodiques de qualité (RQP) 3- Gestion des Systèmes Qualité : - Mise en place et enregistrement des indicateurs de performance clés (KPIs) associés aux événements qualité liés aux prestataires (volume, délai de traitement, évolution, reporting) - Gestion de l'analyse de risque et mise à jour de l'analyse intégrant les données des KPIs - Exploitation de l'analyse pour définir les plans d'audits et les modes de gestion - Participation à la mise à jour des procédures du périmètre 1- Compétences Métier : - Connaissance approfondie des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Européennes - Maîtrise des procédés de production pharmaceutique (formes orales, parentérales, topiques) - Expérience dans la gestion et la maîtrise des systèmes Assurance Qualité (AQ) - Connaissance des principes et techniques d'analyse de risques 2- Compétences Comportementales : - Capacité à travailler en équipe de manière transversale - Capacité d'analyse et aptitude à la résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication pour promouvoir les principes de l'assurance qualité auprès des partenaires internes et externes - Communication sur l'activité et les principaux résultats obtenus dans la gestion des prestataires (réclamations, KPIs?) Formation : - Bac +5, pharmacien ou ingénieur, études scientifiques - Spécialisation en Assurance Qualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.