La description:
Quelles sont les missions ? Notre client spécialisé dans la fabrication de portes sectionnelles recherche un assistant technico-commercial H/F Sous la responsabilité du responsable ADV vous participez à la conquête de nouveaux clients, la saisie et le suivi des commandes .Assure l'accueil téléphonique. Assure la prospection de son secteur. Organise les tournées des commerciaux itinérants en cas de besoin. Relance les commerciaux sur l'attente de leurs objectifs. Négocie les prix de petites affaires. Réalise et relance les devis simples techniquement selon les conditions de vente. Saisie des commandes simples et transmission au service concerné. Renseigne les clients sur les délais et sur les éventuels retards de livraison. Rend compte au responsable administratif des ventes de son activité et de celle des commerciaux. Alerte son responsable en cas de doute dans la rédaction d'un devis ou d'un problème. Promouvoir les opérations commerciales lancées par la direction commerciale auprès des clients. Participe aux portes ouvertes de l'entreprise. Donne une image positive et cohérente aussi bien auprès de sa clientèle que face à son environnement. Etre force de proposition pour faire évoluer l'organisation et les moyens du service notamment les outils informatiques. Taux horaire 13 € pour 37 heures par semaines. A partir du 3° mois prime de présence si pas d'absence. Système de commissionnement sur vente. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Suite office et ERP. Vous connaissez les techniques de négociations. Vous êtes curieux et l'esprit technique pour connaitre les produits de l'entreprise. Vous avez la fibre commerciale, vous savez collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous savez gérer plusieurs taches à la fois. Vous présentez des capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et efficace. Vous avez le sens du service client et avez le souci de la satisfaction client et savez le rassurer. Vous savez gérer les conflits, vous êtes patient , vous faites preuve de bon sens et avez l'esprit logique. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif .N'hésitez pas postulez en joignant votre CV ou en nous contactant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
17 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr