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Quelles sont les missions ? Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un leader Européen au service de la sécurité sanitaire, un Gestionnaire paie (H/F) à Nîmes En étroite collaboration avec la gestionnaire de paie présente sur site, vous aurez pour mission :?- Collecter les données et saisir les variables de paie sur le logiciel SILAE dans le respect des délais - Assurer la gestion et la saisie des éléments de la paie pour environs 400 salariés (primes, indemnités, traitements mensuels ...) - Assurer les déclarations de charges sociales, établissement des formalités obligatoires : DPAE, documents de fin de contrat, formulaires d'aides, affiliations aux caisses sociales, établissement des DSN - Veiller au suivi des dossiers maladie, indemnités journalières - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : contrats, absences, congés, départs, mutuelle, prévoyance, déclarations aux organismes sociaux, pour l'ensemble des Sociétés du Groupe - Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail et avenants - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés ?- Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs - ?Elaborer les dossiers administratifs des salariés destinés à des organismes (attestation, France Travail ?) Afin de pouvoir occuper ce poste notre client recherche ?un profil confirmé en gestion de la paie avec une connaissance expérimentée du logiciel SILAE Poste à pourvoir le plus rapidement possible ! Avantages : - Prime 13e mois après 3 mois d'ancienneté - Tickets restaurants - 2 000€/brut par mois N'hésitez plus et déposer vite votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
24 avr. 2024;
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emploi.lefigaro.fr