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Quelles sont les missions ? Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Analyste amélioration de la performance (H/F)Vous avez des connaissances générales dans un ou plusieurs domaines parmi : Mécanique - Ingénierie Aéronautique ?Cette mission est faite pour vous ? Postulez dès maintenant.... - Faire de l'analyse fonctionnelle et de l'analyse d'intégration de système - Maitriser les chaine de cote 3D - Elaborer des notes techniques - Faire des plans - Révision des configurations des appareils, applicabilité sur les machines sous WINDCHILL - Soutenir le Bureau d'Etude dans la définition des cotes internes En bref : Création de gamme (faisabilité et conformité) Préparation des fiches techniques Etre l'acteur de l'avant production Avantages et rémunération : Rémunération selon profil + 13ème mois + RTT Cantine Airbus + Parking Airbus ? Environnement de travail : Horaires de journée Équipe de 10 personnes? ? ? - Avoir une compétence en Bureau d'études et en analyse fonctionnelle - Anglais apprécié - Logiciel CATIA : impératif - Mecamaster serait un plus - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en Mécanique ou aérospatiale - Pragmatisme, transparence, travail d'équipe, ouverture d'esprit, aisance relationnelle, facilité dans la communication orale et écrite Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.Aide au logement : mobili-pass/loca-passPrêt bancaireMutuelleCollaboration sur du long termeCompte épargne temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui a publié cette offre ? Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
24 avr. 2024;
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